¿Cuál es el respeto a la diversidad cultural?
El respeto a la diversidad cultural nos convoca a todos y a todas, y especialmente a quienes trabajamos a favor de garantizar el acceso a la justicia de los pueblos indígenas, a desalentar cualquier forma de desprecio y estigmatización de las culturas originarias, a eliminar toda manifestación de discriminación y ...
El respeto por la diversidad va más allá de la tolerancia y la comprensión, pues implica reconocer y promover activamente el valor igualitario de todas las personas, sin condescendencia.
Según la UNESCO, en la diversidad cultural no solo se celebra la riqueza de las culturas del mundo, sino también el papel esencial del diálogo intercultural para lograr la paz y el desarrollo sostenible, así como su valía económica.
Para reconocer diversidad cultural, hay que conocer la propia. Conoce tradiciones y expresiones artísticas de culturas diferentes a la tuya. Puedes visitar museos, obras de teatro, celebraciones típicas, entre otros. Promueve y participa en intercambios de conocimientos y prácticas tradicionales.
La palabra respeto hace alusión a uno de los valores morales más difundidos entre las sociedades y es aquel que se refiere a reconocer, venerar o apreciar a un objeto, persona o ser vivo. Por ejemplo: respeto a las leyes, respeto a los animales, respeto a los mayores.
Ponernos en situaciones en las que nos encontremos con gente de otras culturas. Examinar nuestros prejuicios contra gente de otras culturas. Preguntarles a otras personas sobre sus culturas, costumbres y opiniones. Leer acerca de las culturas e historias de otras personas.
Disfrutar de actividades culturales, festivales étnicos, pasear por barrios distintos, viajar y probar la comida de otros países son otra formas de enseñar la tolerancia.
Por otro lado, la diversidad cultural, consiste en la presencia de variadas costumbres, tradiciones, idiomas y formas de entender el mundo, resultado de los diferentes grupos culturales que cohabitan un mismo territorio o región.
La diversidad cultural resultante amplía las alternativas; alimenta diversas capacidades, valores humanos y cosmovisiones; y permite que la sabiduría del pasado nos prepare para el futuro. La diversidad cultural puede impulsar el desarrollo sostenible de los individuos, comunidades y países.
¿Qué es el Respeto? Respetar, pensar y actuar positivamente sobre los demás y sobre nosotros mismos (auto respeto), significa preocuparse por el impacto de nuestras acciones en los demás, ser inclusivos y aceptar a los demás por lo que son, incluso cuando son diferentes.
¿Cómo respetar ustedes la diversidad dentro y fuera de la escuela?
Es importante hacerlos sentir bienvenidos a clase sin importar la diversidad de personalidades, esto sin duda incrementará su sentido de pertenencia y, por consiguiente, el ambiente y la convivencia será más saludable entre profesores y alumnos.
El respeto permite que la sociedad viva en paz y en sana convivencia. Implica reconocer en sí mismo y en los demás los derechos y las obligaciones, por eso suele sintetizarse en la frase: “No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti”. Por el contrario, la falta de respeto genera violencia y enfrentamiento.
Practicar la paciencia, el buen trato y las normas con todos los miembros de la comunidad. No abuses de tu propio poder si eres alguien de estatus en tu comunidad. La empatía es primordial. Colocarnos en la posición de los demás nos permite entenderlos y ser respetuosos en nuestra comunidad.
- No fomentar los estereotipos y combatir los prejuicios. ...
- Ser un modelo a seguir. ...
- Fomentar en ellos una actitud de respeto hacia los demás. ...
- Establecer tanto libertades como obligaciones.
Para poder promover respeto en la escuela, los profesores y los directivos deben hacer cumplir las reglas estableciendo unos límites claros, escuchando a los padres y a los alumnos, negociando democráticamente con ellos y, sobretodo, sirviendo de ejemplo y modelo de comportamiento.
La biodiversidad posee un valor intrínseco independiente de las necesidades de los seres humanos. Asimismo, constituye el sustento de la mayoría de las actividades humanas y la base de una gran variedad de bienes y servicios ambientales que contribuyen al bienestar social.
La valoración de la diversidad aporta al ciudadano valores como la tolerancia, la cooperación y el aprecio sincero hacia los demás.
Una estrategia integral que promueva la diversidad y la inclusión debe estar enfocada en 5 elementos clave: Atraer el mejor conocimiento y aptitudes con una oferta de igualdad de oportunidades a la gente. Favorecer la convivencia de culturas diversas e inclusivas, donde cada uno se muestre tal y como es.
Abrirse a diferentes actividades interculturales.
Cuando tenga la oportunidad, intenta tener contactos positivos con otras culturas. Se puede hacer con viajes o solo dando paseos en tu ciudad, yendo a ciertos restaurantes o lugares culturales.
Al niño hay que enseñarle a respetar lo diverso, a comprender que la diversidad está en las distintas culturas y razas, que se es diferente porque nos educamos en culturas diferentes, pero como seres humanos somos iguales, nos diferencian nuestros valores.
¿Qué significado tiene la diversidad cultural?
Diversidad cultural: Multiplicidad de formas en que se manifiestan las culturas de los grupos y sociedades. Estas expresiones se transmiten dentro de los grupos y sociedades y también entre ellos.
La cultura contribuye de manera positiva y eficaz a través de estrategias y acciones que contemplan el desarrollo social y económico inclusivo, a la sostenibilidad medioambiental, la convivencia, la cohesión social, la paz y la seguridad.
Al niño hay que enseñarle a respetar lo diverso, a comprender que la diversidad está en las distintas culturas y razas, que se es diferente porque nos educamos en culturas diferentes, pero como seres humanos somos iguales, nos diferencian nuestros valores.
- Formar liderazgos inclusivos. ...
- Reconocer y eliminar sesgos inconscientes. ...
- Comunicar y volver a comunicar. ...
- Apoyarse en testimonios. ...
- Brindar beneficios y reconocimientos ajustados a la diversidad.